ЧЕМУ БЫТЬ - ТОГО НЕ МИНОВАТЬ...

Как модно стало вести блоги, ЖЖ, отписывать в твиттер и прочие штуки, о которых раньше мы даже не имели представления, и с ужасом представляли что все свои мысли, действия и поступки будем не только совершать, рассказывать своим знакомым и возможно записывать в "Секретный дневник", но и выставлять нашу личную или трудовую жизнь на всеобщее обозрение, к тому же давать неограниченную возможность абсолютно незнакомым людям комментировать, одобрять, критиковать, возвышать, или рагромлять в пух и прах все наши труды. Но таковы реалии нашей современной жизни. Что ж... а почему бы и нет. Радуясь тому, что есть такая возможность, сегодня я создаю свой блог. В надежде что каждый написанный мною текст - будет прочитан...


Желания создать блог у меня никогда не было.
На эту гениальную мысль меня натолкнули мои коллеги, которых я с успехом веселила и расстраивала реалиями нашей жизни. Отслеживать тенденции развития и деградации современного общества мне помагает то, чем я занимаюсь.
Когда то моя должность называлась простым именем "кадровик", теперь же на визитках моих коллег гордо красуется надпись "HR-менеджер", в "народе" же нас называют просто Head Hunter. Для тех кто не в курсу Head Hunter (в пер. с англ. "охотник за головами").


По факту, охотой я бы это не называла, т.к. к хищникам относить себя не очень бы хотелось.
Себя я зову "менеджер по персоналу".
Занимаюсь не многим не малым, а поиском высококвалифицированных кадров для сети магазинов компьютерной техники.
Ну может и не совсем квалифицированных, но что касается кадров - это точно.
Приходится безжалостно из сотни присланных резюме, выбрать около 10 хотя бы плюс минус адекватных, пригласить их на собеседование, и таки потратив на 9 из них свое время (ну хоть будет что рассказать и над чем посмеяться потом), таки выбрать одного единственного, который сможет удовлетворить потребности компании и руководства.


На нехилое дельце я замахнулась :)


Именно об этом я и хочу в первую очередь поведать всему миру ( ну или хотя бы тем немногим, кто забрел на мою страничку), о том с чем приходиться столкнуться в процессе поиска персонала, о том что ждать от работодателя, ну или просто поболтать о том, о сём...


Возможно кто-то посмеется над моими постами (шуток тут будет хватать - уж поверьте), кто-то сделает выводы и не будет допускать ошибок моих "кадров", ну а кто-то прямо сейчас нажмет на крестик в правом верхнем углу своего монитора.


Чему быть - того не миновать...


Поехали :) 

P.S. Не судите строго. Все таки это первая проба пера.